四中全会精神如何学,江西这家央企的办法真不错!
赖廷桢2019-12-01 16:23浏览量5.9万

党的十九届四中全会召开以来,中建国际投资(江西)有限公司结合主题教育,结合改革发展,结合当前工作深入学习贯彻全会精神,推动全会精神走心、走深、走实。

结合主题教育,推动全会精神入脑入心

中建国际投资(江西)有限公司把学习贯彻全会精神融入主题教育四项重点措施,聚焦公司在治理体系和治理能力上的难点和短板,自我检视,自我完善,自我提升。班子成员第一时间对十九届四中全会的《决定》《公报》进行了自学,并在参加中建集团组织学习的同时,进行内部宣讲,带动全员学习热情。不仅如此,中建国际投资(江西)有限公司从学习教育出发建立不忘初心、牢记使命制度,以江西省深厚的红色底蕴为依托,成立了“红色讲师团”,聘任公司内10名优秀党员、业务骨干为专职讲师向全员进行红色文化、爱国主义、业务技能等方面的授课,用身边人讲身边事,使学习教育常态化。全会召开以来,“红色讲师团”积极开展十九届四中全会精神巡回宣讲,推动全会精神入脑入心。现已在写字楼、项目部开展了4场宣讲,实现基层项目和员工、农民工群体的全覆盖。

结合改革发展,推动全会精神融入蓝图

当前,中建集团正在创建世界一流示范企业,中建国际投资(江西)有限公司也积极投身其中,在绘制公司改革发展蓝图时为制度建设画上浓墨重彩的一笔,运用制度威力应对风险挑战冲击。坚持党的集中统一领导是我国国家制度和国家治理体系的显著优势之一。中建国际投资(江西)有限公司始终将党的领导全面融入公司发展、管理的各个环节,党支部书记“一肩挑”,纪检监察下沉到项目一线,所属项目公司全部实现了党建进章程,确保党组织与公司同步建立。针对习近平总书记关于安全生产、精准扶贫、风险防控等方面的指示批示精神,中建国际投资(江西)有限公司先后修订、制定了公司党建、安全管理、投资管理、工程验收、内部管控等方面18项制度,既扎密了防范PPP项目投资、工程管理、安全生产等外部风险的篱笆,又筑牢了防范“三重一大”决策、食堂管理、车辆管理等内部风险的堤坝。

结合当前工作,推动全会精神落地生根

安全生产工作一直是公司发展过程中的重中之重。中建国际投资(江西)有限公司以学习贯彻全会精神为契机,将安全生产教育融入全会精神宣讲中,通过开展安全教育、强化安全执行、狠抓安全落实的“安全三步走”循环,促进安全生产管理工作不断走深、走细、走实,对主题教育以来的14次安全检查所发现的问题全部完成了整改。同时,中建国际投资(江西)有限公司站在“政治担当、央企责任”的高度,积极投身打赢脱贫攻坚战,开展筑梦行动,组织走访慰问,为贫困小学捐资助学、为贫困户修缮房屋、为贫困村修路,多次被南昌电视台、腾讯网等媒体报道,也收获了当地政府和群众的肯定,赣州市潭口镇石禾村党支部书记特意携乡亲们到公司赣州项目部表示感谢,并送上了“弘扬公司奉献精神 携手推进精准扶贫”锦旗。

作为央企,对全会精神最好的学习贯彻就是尽快将其转化为企业治理效能,以实实在在的发展业绩体现学习贯彻的实际成效。中建国际投资(江西)有限公司将继续深入推进十九届四中全会精神的学习、宣传、贯彻,推动建立符合企业发展需要的制度体系和治理体系,为实现高质量发展提供有力保障。

责任编辑:戴林峰
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