5月17日下午，云南财经大学中华职业学院2022届毕业生“永不落幕的招聘会”正式启幕。

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“永不落幕的招聘会”启动仪式现场

据了解，“永不落幕的招聘会”创办初衷是让招聘会常态化存在，把省内外的就业资源和优质企业源源不断引入到校园中，通过线上线下相结合的形式，打破求职招聘的时间和空间限制，满足学生的个性化就业需求，全天候、全方位、全时段不停歇地为毕业生提供优质的就业岗位。“永不落幕的招聘会”也将成为拓宽学院毕业生的就业渠道，切实帮助学生解决就业难题，不断提升就业服务工作的质量和效能，进一步实现高校和企业的良性互动和深度合作，促进毕业生完成高质量就业的一种全新形式。

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毕业生在“永不落幕的招聘会”现场浏览招聘信息

“永不落幕的招聘会”由学院的文化管理书院承办，书院的同学为每天入校招聘的企业提供热情的接待和周到的服务。书院根据疫情防控的要求，专门开辟“我为企业代言”服务内容。对于因疫情或者其他原因无法进校招聘的企业，书院的同学将成为企业的代言人，由学生为企业代言，成为毕业生和企业之间的桥梁和纽带，为即将毕业的学长、学姐推荐企业和就业岗位，为企业代为招聘，协助企业组织现场或线上面试，为毕业生提供精心的就业指导和详细的政策咨询服务。这一方面解决了疫情防控形势下企业入校招聘难的问题，另一方面也让低年级的同学通过为企业代言，提前了解就业市场和未来职场，提前进行职业探索，规划职业生涯，为毕业求职应聘做好准备。“永不落幕的招聘会”还设置了就业指导、就业问诊和就业政策咨询的服务台，学院领导、辅导员和毕业班的班主任老师每天到招聘会“现场办公”，为毕业生提供就业指导服务和就业岗位推荐。

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据悉，“永不落幕的招聘会”每天早上9点到晚上9点开展，企业可以通过线上线下两种方式参会。自5月17日启动以来，日均10—15家企业到学院开展招聘，为毕业生提供财务管理、会计、市场营销、工程管理、计算机科学与技术、旅游管理、酒店管理等专业300多个岗位，岗位需求人数达2000多人，每天100余名毕业生到场求职应聘或职业咨询，“永不落幕的招聘会”的效果初步显现。下一步，学院将依托此平台，抓好本地就业信息和就业资源的整合，引导毕业生积极服务本地企业；同时，学院将充分挖掘省外就业机会，通过“永不落幕的招聘会”建立智能化、科学化、常态化的线上校企互动平台，为学生走出云南就业、开拓省外高质量就业市场持续发力。